مفهوم الموارد البشرية

Human resources تعني التركيز على المهام الخاصة بالموظفين من خلال تقسيم الشركة وفقا لمجموعة من الأنشطة التي تشمل التدريب وتوظيف الموظفين الج دد وتوجيه الأفراد وتوفير الاستحقاقات الخاصة بالموظفين وت عر ف الموارد البشري ة بأن ها جزء من إدارة المنشآت وتهتم بإدارة وتدريب الموظفين باعتبارهم من أهم أصول العمل.

مفهوم الموارد البشرية. إن الموارد البشرية هي مجموعة من العمليات مثل التخطيط والتنظيم والتوجيه والمراقبة لكافة النواحي التي تتعلق بالأفراد من أجل المحافظة عليهم وتنميتهم وتوعيتهم وتعويضهم من غير الحاجة إلى أي إدارة متخصصة كما عرفها الأستاذ جرانت وسميث بأن ها. مسؤولية كافة المديرين في المنشأة وأيضا توصيف لما يقوم به الموارد البشرية المتخصصون في إدارة الأفراد. هي عبارة عن أنشطة وفعاليات لتحفيز الموظفين للحصول على أعلى مستوى من الإنتاجية وزيادة كفاءة وفاعلية الإنتاج ومهارات الموظفين تقوم على التخطيط والتنظيم والقيادة والجمع والتأكيد على العمل بين الشركة والموظف لتحقيق الأهداف التي تهتم الشركة للوصول إليها من زيادة حصة الشركة في السوق والمحافظة عليها. الموراد البشرية هي العصب الحقيقي للشركة أو المؤسسة و لكل شركة قسم خاص بالموارد البشرية يتولى ذلك القسم مهمة تقييم و تطوير أداء الموظفين و السعي نحو رفع كفائتهم بالشكل الذي يعزز قدرات الشركة و يمكنها من تحقيق ميزة تنافسية على غيرها من الشركات و من هنا يمكن أن نستخلص أهداف تنمية الموارد البشرية و حصرها فيما يلي.

إدارة الموارد البشري ة بالإنجليزي ة. تعد دت تعريفات الباحثين لإدارة الموارد البشري ة حيث انتقل المفهوم بشكله التقليدي الم تمث ل بإدارة أفراد إلى المفهوم الذي هو عليه الآن وهو يعكس التكام لي ة والشمولي ة بين عد ة وظائف متناغمة فيما بينها كالتخطيط والتعيين وتقييم الوظائف والأجور والتنمية وغيرها من الأمور الأخرى وفي ما يأتي بعض التعريفات التي تم التوص ل إليها. Human resource development الطريقة التي تساعد بها المنظمة موظفيها على تطوير مهاراتهم الشخصية والتنظيمية وتطوير المعرفة والقدرات لديهم وهي تعد فرصة مهمة يبحث عنها كل موظف. Human resource management هي إحدى الوظائف الرئيسي ة للم نشآت وتهتم بعملية توظيف الأفراد الذين يعملون في الم نشأة وإدارتهم وت عر ف بأن ها عملي ة ت نف ذها الم ؤس سات والش ركات من أجل إدارة الأفراد لتحقيق الأهداف ومن التعريفات الأ خرى لإدارة الموارد البشري ة أن ها وسيلة تعتمد على التعامل مع الموارد البشري ة بفعالي ة وكفاءة وي ساهم ذلك في الوصول إلى الأهداف المطلوبة.

تعتبر تنمية الموارد البشرية بالإنجليزية. إن الموارد البشري ة بالإنجليزي ة.